MBTI × 反饋:讓不同性格都能安全發聲的管理策略 Gallery MBTI × 反饋:讓不同性格都能安全發聲的管理策略 課程消息 MBTI × 反饋:讓不同性格都能安全發聲的管理策略反饋不是批評,而是用對語言,讓不同的人願意成長 在企業管理中,反饋常被誤解為「指正錯誤」或「改善行為」。但真正有效的反饋,本質是 促進成長的語言—讓不同的人願意聽、願意理解、也願意採取行動。 📊 [...]ati2025-11-25T23:56:53+08:002025 年 11 月 25 日|Read More